Cele mai bune 12 joburi pentru a lucra de acasa

admin    Articole     acasa, antrenor, consultant, desiger, editor, munca acasa, profesor, programator, recrutare, scriitor, servicii clienti, traducator, webdesigner

Înainte ca internetul să se răspândească atât de mult, oportunitățile reale de joburi pentru cei care voiau să lucreze de acasă erau extrem de puţine.

Singura modalitate de a-ți folosi abilitățile și de a câștiga niște bani era să te angajezi şi să mergi la serviciu. Dar pe măsură ce tehnologia a avansat, a apărut și o nouă piață a locurilor de muncă. read more

McDonald’s si KFC fac angajari. Ce salariu poti castiga fara experienta sau studii superioare

admin    JOB-uri     angajare, angajari, candidati, kfc, mcdonald's, recrutare, restaurante, salariu

Două dintre cele mai mari lanţuri de restaurante fast-food din România, McDonald’s şi KFC, recrutează activ în această perioadă, inclusiv persoane fără studii superioare. Reprezentanţii McDonald’s caută candidaţi care să ocupe poziţiile vacante din restaurante. Posturile de tip entry-level sunt disponibile cu program de lucru part time şi full time. Acestea vizează studenţii, candidaţii fără studii superioare sau cei necalificaţi.

Cât câştigă un angajat al McDonald’s

Potrivit anunţului de angajare publicat de McDonald’s pe unul dintre portalurile specializate în recrutare, salariile pe care le pot câştiga viitorii angajaţi aflaţi pe poziţii de tip crew sau hostess ajung la 1.650 de lei brut, în această sumă fiind inclusă valoarea tichetelor de masă. Pentru posturile de manager trainee salariile ajung la 3.200 de lei brut cu tichete de masă. read more

eMAG face angajări

admin    JOB-uri     angajari emag, emag.ro, recrutare, recrutari emag

eMAG face angajări în cadrul târgului de joburi Angajatori de Top. eMAG caută personal pentru cele 500 de joburi pe care le oferă parcursul acestui an, potrivit hipo.ro, portalul de recruatre al Catalyst Solutions, companie de consultanta in domeniul resurselor umane, organizatoarea evenimentului.

„In prezent eMAG are peste 1200 de angajati, iar planurile de recrutare pentru 2015 vizeaza 500 de pozitii noi, atat entry level cat si pentru cei cu experienta in management. Rolurile sunt deschise in toate ariile functionale din companie, cu focus pe domeniile IT, Comercial si Marketing. Pentru acest an avem planuri indraznete, dorim sa ne intalnim cu candidatii la evenimente de profil precum targuri de joburi si conferinte, dar si in cadrul unor evenimente speciale de tipul Open Days, workshop-uri sau programe de internship” – Cristina Șolea, Recruitment Manager, eMAG.

Peste 4.000 de joburi vor fi disponibile la târgul de joburi. Cele 4000 de oportunitati de cariera vor fi deschise atat persoanelor cu experienta, dar si juniorilor si studentilor.