McDonald’s si KFC fac angajari. Ce salariu poti castiga fara experienta sau studii superioare
Două dintre cele mai mari lanţuri de restaurante fast-food din România, McDonald’s şi KFC, recrutează activ în această perioadă, inclusiv persoane fără studii superioare. Reprezentanţii McDonald’s caută candidaţi care să ocupe poziţiile vacante din restaurante. Posturile de tip entry-level sunt disponibile cu program de lucru part time şi full time. Acestea vizează studenţii, candidaţii fără studii superioare sau cei necalificaţi.
Cât câştigă un angajat al McDonald’s
Potrivit anunţului de angajare publicat de McDonald’s pe unul dintre portalurile specializate în recrutare, salariile pe care le pot câştiga viitorii angajaţi aflaţi pe poziţii de tip crew sau hostess ajung la 1.650 de lei brut, în această sumă fiind inclusă valoarea tichetelor de masă. Pentru posturile de manager trainee salariile ajung la 3.200 de lei brut cu tichete de masă. read more
3 lucruri pe care să nu le spui la negocierea salariului
Discuția despre partea financiară în cadrul unui interviu de angajare poate avea un impact major asupra rezultatului final al discuției cu recrutorul.
Cum să îți negociezi salariul astfel încât să obții o remunerație pe care o meriți, dar în același timp să nu îți periclitezi șansele de a trece interviul? Am avut o astfel de discuție cu un prieten chiar aseară, așa că m-am pus pe treabă și am încercat să identific câteva sfaturi care v-ar putea fi de ajutor în obținerea salariului dorit. read more
Se caută însoţitori de zbor pe salarii de 1.500 euro net. VEZI cerinţele la angajare
O agenţie de ocupare a forţei de muncă din Cluj Napoca selectează ÎNSOŢITORI DE ZBOR pentru compania aeriană internaţională OMAN AIR. Salariile oferite: între 1.350-1.500 euro.
Se caută cel puţin 40 de persoane cu vârsta minimă de 21 ani, cu studii liceale absolvite şi înălţimea minimă de 1,57 m. Se mai cer la angajare cunoştinte de limba engleză (scris & vorbit), aspect fizic plăcut şi abilitatea de a înota 50 m liber.
Durata contractului de muncă oferit de Oman Air este de 2 ani (cu posibilitate de prelungire). Angajatorul oferă cazare gratuită, transport gratuit, traininguri, bilete de avion şi asigurare medicală gratuite.
Vezi aici anunţul de angajare publicat pe eJobs.ro.
Cum să ai succes la interviul de angajare
Numărul redus de locuri de muncă vacante pe piaţă precum şi concurenţa acerbă fac azi ca obţinerea unui job să pară o misiune imposibilă. În realitate, deşi pentru un post se primesc sute sau chiar mii de CV-uri, puţini sunt cei care sunt chemaţi la interviu, iar şi mai puţini sunt cei care îl trec. Ce trebuie să facă un candidat pentru a avea succes la interviul de angajare? Iată câteva sfaturile date de consultanţii în carieră.
Interviu de angajare reprezinta în sine concursul pentru accesul la o anumită poziţie. Prin urmare, este bine ca un candidat să se pregătească temeinic înainte, din mai multe puncte de vedere şi să îşi răspundă mai întâi sieşi la câteva întrebări esenţiale cum ar fi cele referitoare la cunoştinţele şi expertiza profesională pe care le deţine.
Consultantul în carieră Flori-Ana Andronache spune că mai întâi, candidatul trebuie să se întrebe „ce ştiu şi ce ar trebui să ştiu, respectiv care sunt cunoştinţele necesare pentru a avea randament pe acest post?”. Răspunzând la această întrebare, îşi ajută angajatorul să stabileasca mai uşor compatibilitatea persoanei cu cerinţele specifice postului. read more
4 tehnici de manipulare la interviul de angajare
Competiţia pe piaţa muncii este atât de dură încât ai nevoie de un întreg arsenal de tehnici, inclusiv manipulatorii, dacă vrei să te angajezi. Prima regulă pe care trebuie să o ai în vedere este aceea că nu e suficient să ai un CV foarte bun pentru a reuşi să-l convingi pe angajator.
Ca să câştigi competiţia cu ceilalţi candidaţi, trebuie să intri pe sub pielea recrutorului şi să aprinzi un beculeţ în mintea acestuia legat de numele tău. Ce tehnici poţi să ai în vedere:
1. Efectul haló. Prima impresie, intrarea în scenă este esenţială şi modelează toate impresiile ulterioare ale recrutorului. De aceea, trebuie să începi discuţia cu ceea ce consideri a fi punctul tău forte – recrutorul va fi tentat, inconştient, să vadă toate celelalte calităţi ale tale într-o lumină favorabilă. read more
Sponsori
Recent Posts
- 280 USD pe zi postând comentarii pe YouTube
- Se fac angajări la Ministerul de Interne: se caută 8.500 de oameni. Raed Arafat: “E o hotărâre istorică”
- Cât câştigă un angajat Metro sau Lidl. Profi este la coada clasamentului
- Locuri de muncă pentru români. În ce domenii se fac angajări
- Cum să înveți ușor o limbă străină
Urmareste-ne pe Facebook
Recent Comments
- Cum să înveți ușor o limbă străină on
- Este cea mai cautata meserie din Romania. Nu ai cum sa ramai fara serviciu pentru ca te angajeaza in secunda doi on
- Este cea mai cautata meserie din Romania. Nu ai cum sa ramai fara serviciu pentru ca te angajeaza in secunda doi on
- Jobul tau iti creeaza probleme de sanatate? Afla care sunt cele mai nesanatoase joburi on
- Este cea mai cautata meserie din Romania. Nu ai cum sa ramai fara serviciu pentru ca te angajeaza in secunda doi on
Archives
- April 2022
- August 2021
- June 2020
- November 2018
- August 2017
- March 2017
- November 2016
- October 2016
- April 2016
- February 2016
- May 2015
- March 2015
- November 2014
- October 2014
- June 2014
- May 2014
- March 2014
- February 2014
- January 2014
- December 2013
- October 2013
- September 2013
- August 2013
- June 2013
- May 2013
- April 2013
- March 2013
- June 2012